Modèle ergothérapie

Huit constructions majeures forment la structure théorique de ce modèle. Il s`agit de la performance professionnelle, des rôles de performance professionnelle, des domaines de performance professionnelle, des composantes de la performance professionnelle, des éléments essentiels de la performance professionnelle, de l`environnement, de l`espace et du temps. Le thérapeute vise à traiter les facilitateurs et les barrières qu`une personne peut faire face dans chacune de ces constructions et le traitement est guidé par les résultats. Pour une description complète de ce modèle, le site Web du modèle de performance professionnelle Australie est disponible. Une étude du Conseil national pour la certification en ergothérapie (NBCOT) des praticiens américains d`entrée de gamme a demandé aux répondants d`indiquer leurs trois principaux cadres de référence. Le modèle d`occupation humaine a été identifié par 11% des praticiens. Selon le rapport du NBCOT, c`est le modèle basé sur l`occupation le plus fréquemment utilisé par les praticiens et son utilisation est comparable à celle des autres modèles d`ergothérapie majeurs [p. ex., biomécanique (17%), neurodéveloppementale (14%) l`intégration sensorielle (13%). Pour le rapport complet, voir: Office national de certification en ergothérapie (2004). Une analyse pratique de l`ergothérapeute d`entrée de gamme enregistrée et certifiée pratique Assistante ergothérapie. OTJR: profession, participation et santé, 24 (supplément 1), S1-2. Law, M., Cooper, B., Strong, S., Stewart, D., Rigby, P., & Letts, L. (1996a).

Le modèle personne-environnement-profession: une approche transactive de la performance professionnelle. Revue canadienne d`ergothérapie, 63, 9-23. Le modèle canadien de performance professionnelle place la personne au centre du modèle, en s`adressant fondamentalement à sa spiritualité, car elle guide l`achèvement des activités dans des environnements donnés. La pratique de l`ergothérapie dans le cadre de ce modèle aborde l`interaction entre la personne, l`environnement et la profession, où l`occupation est décrite de façon générale comme une activité de loisir, de productivité ou d`autosoins. Pour plus d`informations, visitez: https://ottheory.com/index.php/therapy-model/canadian-model-occupational-performance-and-engagement-cmop-e le concept central du modèle Kawa est l`harmonie, qui est décrite comme un état d`être, où l`individu ou Communauté est en équilibre, ce qui concerne la présence de la coexistence et de l`interdépendance dans le contexte auquel on fait partie.